Peningkatan Kompetensi GTK: SMK Negeri 1 Salatiga Perkuat Budaya Kerja Bersama Prof. Dr. Soeprayitno, M.M., M.S

Peningkatan Kompetensi GTK: SMK Negeri 1 Salatiga Perkuat Budaya Kerja Bersama Prof. Dr. Soeprayitno, M.M., M.S

Kamis, 15 Januari 2026, seluruh guru dan karyawan (GTK) SMK Negeri 1 Salatiga mendapatkan kesempatan berharga untuk belajar bersama dalam kegiatan Peningkatan Kompetensi GTK dalam Pengembangan Budaya Kerja SMK Negeri 1 Salatiga. Kegiatan ini menghadirkan Prof. Dr. Soeprayitno, M.M., M.S., pakar tata kelola Human Capital dan kebijakan publik, yang saat ini menjabat sebagai Guru Besar Kehormatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret (UNS).

Dalam pemaparannya, Prof. Soeprayitno menyampaikan banyak wawasan penting terkait pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan berkelanjutan. Beliau menekankan bahwa perubahan dan kemajuan organisasi harus diawali dari growth mindset, yakni pola pikir yang bertumbuh, berani berevolusi dan berinovasi untuk menjawab tantangan zaman.

Selain itu, peningkatan kemampuan komunikasi sehari-hari menjadi salah satu poin utama yang disampaikan. Komunikasi yang jelas, nyata, ringkas, benar, lengkap, dan ramah diyakini mampu menciptakan ekosistem baru (new ecosystem) yang berdampak positif, baik bagi lembaga pendidikan maupun dunia usaha dan industri.

Kegiatan berlangsung dengan sangat meriah dan interaktif. Para guru dan karyawan tidak hanya duduk mendengarkan materi, tetapi juga berdinamika dalam kelompok, berdiskusi, dan berbagi gagasan. Apresiasi dari Prof. Soeprayitno pun terasa istimewa, karena beliau telah menyiapkan hadiah serta buku karya beliau sendiri untuk dibagikan kepada peserta sebagai bentuk motivasi dan penghargaan.

Pesan bermakna lain yang ditekankan adalah pentingnya komitmen seluruh civitas sekolah untuk berubah ke arah yang lebih baik, tanpa harus menunggu adanya masalah besar atau kondisi yang semakin memburuk. Perubahan, menurut beliau, harus dimulai dari kesadaran dan kemauan bersama.

Pada kesempatan tersebut, Prof. Soeprayitno juga menyampaikan hasil temuannya mengenai DNA SMK Negeri 1 Salatiga, yang terbentuk melalui berbagai habit atau kebiasaan di sekolah. DNA tersebut mencerminkan SMK Negeri 1 Salatiga sebagai sekolah penyiap SDM kerja berkarakter industri yang adaptif, kolaboratif, dan berdaya saing. Untuk memperkuat hal tersebut, ritual dan kebiasaan sekolah perlu diselaraskan dalam budaya kerja, antara lain tepat waktu, menaati SOP, menyelesaikan tugas hingga tuntas, guru yang satu suara, serta hubungan yang selaras dengan IDUKA yang tidak bersifat seremonial semata

.

Sebagai penutup, seluruh guru dan karyawan menandatangani komitmen bersama sebagai agen perubahan, dengan mengusung nilai Growth Mindset, Great Work Ethos, dan Great Leadership. Komitmen ini menjadi langkah nyata SMK Negeri 1 Salatiga dalam membangun budaya kerja yang unggul dan berkelanjutan.

Pada kesempatan yang sama, Prof. Soeprayitno juga memberikan ulasan terhadap hasil masakan Jurusan Boga, yaitu Roti O. Ulasan tersebut dapat disaksikan melalui tautan berikut:

👉 https://youtube.com/shorts/VBFF46krNbk?si=7QqdLVPDTtMmPgvj

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh GTK SMK Negeri 1 Salatiga semakin siap menjadi penggerak perubahan dan penguat budaya kerja sekolah menuju SMK yang unggul dan berdaya saing.